Круглый стол в г. Муравленко

В г. Муравленко (ЯНАО) 24 октября 2014 г. состоялся круглый стол «Деятельность компании «Газпром нефть» и устойчивое развитие города Муравленко».

В мероприятии приняли участие сотрудники Корпоративного центра Компании и филиала «Газпромнефть-Муравленко», представители органов власти г. Муравленко, победители грантового конкурса Компании 2014 г., эксперты в области КСО и благотворительности, представители общественных и некоммерческих организаций и СМИ.

В ходе круглого стола участники познакомились с экономическими и производственными показателями и направлениями деятельности Компании, ее стратегией развития и планами по развитию в ЯНАО. Отдельное внимание в своем выступлении представители Компании уделили реализации программы социальных инвестиций «Родные города», практике и результатам проведения грантовых конкурсов, а также кадровой стратегии филиала «Газпромнефть-Муравленко», учитывающей моноотраслевую структуру города. В рамках обсуждения участники обменялись мнениями о наиболее перспективных путях сотрудничества, направленного на решение задач развития региона и создания в условиях Крайнего Севера качественной социальной среды.

В ходе обсуждения участники встречи сформулировали для Компании следующие предложения:

  • оказывать содействие развитию деловой культуры и навыков партнерства у муниципальных служащих, представителей органов власти;
  • расширить перечень направлений грантового конкурса;
  • рассмотреть возможность создания в городе класса будущих нефтяников, который будет формироваться на конкурсной основе;
  • предоставить возможность презентации лучших работ студентов колледжа на научно-практических конференциях, которые проводит Компания, а также предусмотреть возможность участия представителей Компании в мероприятиях колледжа.
На фото: Елена Молдован
Елена Молдован Заместитель главы администрации г. Муравленко по социальной политике

Грантовый конкурс — это очень важный шаг Компании в реализации ее социальной политики. Он изменил парадигму взаимодействия руководителей общественных организаций с бизнесом. И, несомненно, такой подход позволяет увеличивать эффективность проектов НКО. Руководитель, подавая заявку, учится мыслить стратегически, в контексте общих задач развития региона.

Представители «Газпром нефти» приняли к рассмотрению все поступившие предложения и учли в планах Компании следующие вопросы:
  • финансирование материально-технической базы многопрофильного колледжа, с которым сотрудничает Компания;
  • включение в программу социальных инвестиций в г. Муравленко проекта по проведению олимпиад для школьников «Наследие земли»;
  • включение направления «Новые горизонты» в программу грантового конкурса в соответствии с запросом Управления образования и образовательных учреждений города;
  • рассмотрение возможности развивать навыки деловой культуры и управления социальными проектами у партнеров Компании — представителей органов власти, общественных организаций.