Характеристики персонала

По состоянию на конец 2014 г. численность персонала предприятий Группы «Газпром нефть» составила более 61 тыс. человек. 60 % персонала — рабочие, 40 % — руководители, специалисты, служащие.

Структура персонала Компании по основным направлениям деятельности на 31.12.2014 г., чел.
Крупные кластеры персонала Компании:
  • Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа (основные активы добычи нефти) — около 19 %;
  • Санкт-Петербург и Ленинградская область (управляющая компания и ряд дочерних обществ, возглавляющих функции сбыта нефтепродуктов ) — около 20 %;
  • Омская область (Омский НПЗ, Омский завод смазочных материалов и ряд предприятий функций снабжения, логистики и сбыта) — около 14 %;
  • страны СНГ (сбытовые компании и торговые представительства Компании) — около 8 %;
  • Сербия (многофункциональная компания NIS) — около 11 %.

Среднесписочная численность персонала в 2014 г. выросла на 2,8 % по сравнению с прошлым годом, что обусловлено присоединением новых активов и развитием бизнеса.

В 2014 г. в структуру Группы вошел ряд компаний: «Газпромнефть — Битумные материалы», включающая завод в Казахстане; «Газпром нефть шельф», обеспечивающая деятельность и развитие нефтедобывающей платформы «Приразломная»; представительства «Газпромнефть Марин Бункер» в Румынии и Эстонии.

Коэффициент текучести кадров по сравнению с 2013 г. снизился на 3,3 % за счет завершения в отчетном году реструктуризации сбытовых подразделений. В рамках реструктуризации были проведены массовые организационные изменения: создание и ликвидация региональных компаний, территориальное перемещение персонала, перераспределение функций и видов деятельности между предприятиями. Проведенные мероприятия обусловили увеличение числа увольнений сотрудников, что повлияло на рост коэффициента текучести в 2013 г. на 3,5%. В 2014 г. процесс реструктуризации и связанное с ним сокращение штата закончились, в связи с чем коэффициент текучести вновь снизился.

Среднесписочная численность персонала, чел.
Среднесписочная численность персонала в разбивке по полу, чел.
Среднесписочная численность в разбивке по возрасту, чел.