Об отчете

Отчет компании «Газпром нефть» о деятельности в области устойчивого развития (Отчет об устойчивом развитии) за 2014 г. освещает результаты реализации принципа социальной ответственности в деятельности Компании, ее подходы к решению социальных и экологических задач.

«Газпром нефть» публикует отчеты в области устойчивого развития с 2007 г., выпуская их с 2008 г. одновременно с Годовым отчетом. Это позволяет представить данные о социальных и экологических аспектах деятельности Компании в контексте стратегии бизнеса.

В Отчете представлена информация по ОАО «Газпром нефть» и его дочерним и контролируемым обществам (именуемым в Отчете также «Газпром нефть», «Компания», «Группа») за 2014 календарный год. Финансовое положение и результаты производственной деятельности Компании представлены с использованием консолидированных данных ОАО «Газпром нефть». При подготовке данного Отчета использовалась управленческая и аудированная финансовая отчетность ОАО «Газпром нефть», составленная по стандартам МСФО. Данные, отражающие деятельность Компании в области трудовых отношений, социальной сферы, а также результаты в области охраны окружающей среды, охватывают ОАО «Газпром нефть» и его дочерние и контролируемые общества в России и СНГ, если в тексте не указано иное.

Данные собирались и систематизировались в рамках корпоративных информационных систем в соответствии с информационными запросами, которые были составлены с учетом рекомендаций Глобальной инициативы по отчетности — GRI. Настоящий Отчет содержит стандартные элементы отчетности новой версии Руководства по отчетности в области устойчивого развития (GRI-G4), переход на которую был начат в отчетном году. Указатель стандартных элементов отчетности приводится в Приложении 2.

Отчет прошел независимое общественное заверение в Совете РСПП по нефинансовой отчетности. Свидетельство о прохождении общественного заверения публикуется в Приложении 1.

В Отчете содержатся планы на средне- и долгосрочную перспективу. Эта информация имеет прогнозный характер. Осуществимость заявленных намерений зависит в том числе от факторов (экономических, социальных, правовых), находящихся вне зоны влияния Компании. В связи с этим фактические результаты могут отличаться от заявленных в планах.

Отчет публикуется на русском и английском языках. С ним также можно ознакомиться на интернет-сайте Компании.

Структура содержания Отчета: тематические приоритеты

В отчетном году особое внимание уделялось определению существенных тем для освещения в Отчете. Как и в предыдущем цикле отчетности, при определении существенности тем учитывались положения ISO 26000:2010 (Руководство по социальной ответственности), рекомендации Руководства по отчетности в области устойчивого развития GRI, а также результаты взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами. В отчетном году в процесс подготовки Отчета были включены диалоги с заинтересованными сторонами, которые были проведены в Оренбурге и Муравленко.

Первостепенное значение придавалось тем аспектам устойчивого развития, которые лежат на пересечении стратегических приоритетов Компании и интересов и ожиданий заинтересованных сторон. В Отчете приводится развернутая информация прежде всего по тем экономическим, социальным и экологическим аспектам деятельности Компании, которые наиболее ощутимо влияют на благополучие и перспективы заинтересованных сторон.

Выявленные существенные аспекты
Базовая тематическая структура задана стандартом ISO 26000. Дополнительно с учетом рекомендаций GRI выделен блок «Экономические результаты деятельности».Темы Существенные аспекты указанных тем Разделы Отчета
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Подотчетность, прозрачность, этичное поведение, уважение интересов заинтересованных сторон, соблюдение верховенства закона УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Экономическая результативность, присутствие на рынках, внедрение инноваций, поддержка отечественных производителей

О КОМПАНИИ;

УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Основные принципы и права в сфере труда, экономические, социальные и культурные права

УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ;

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА;

РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И РАЗВИТИЕ МЕСТНЫХ СООБЩЕСТВ

ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ Занятость, трудовые отношения, условия труда и социальная защита, охрана труда и безопасность на рабочем месте, профессиональное развитие

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА;

БЕЗОПАСНОЕ РАЗВИТИЕ: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОХРАНА ТРУДА

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА Предотвращение загрязнения, устойчивое природопользование, восстановление природной среды, энергосбережение и энергоэффективность БЕЗОПАСНОЕ РАЗВИТИЕ: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОХРАНА ТРУДА
ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ДЕЛОВЫЕ ПРАКТИКИ

Противодействие коррупции,

продвижение принципа социальной ответственности во взаимоотношениях с поставщиками и подрядчиками

УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
ПРОБЛЕМЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ Защита здоровья и безопасности потребителей, качество продукции и обслуживания

УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ;

БЕЗОПАСНОЕ РАЗВИТИЕ: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОХРАНА ТРУДА

УЧАСТИЕ В ЖИЗНИ СООБЩЕСТВ И ИХ РАЗВИТИЕ Участие в социально-экономическом развитии территорий присутствия, содействие развитию здравоохранения и спорта, образования и культуры, поддержка уязвимых социальных групп РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И РАЗВИТИЕ МЕСТНЫХ СООБЩЕСТВ